，也是大多数成功科技公司老板的经验之谈。

因为做研发的人和做技术的人不同，或者说，越是人才，越是需要一个宽松的环境。

只要给他们好的工作环境，给他们丰厚的待遇，再加上一定的制度约束，那么他们迟早就可以创造出企业所需要的东西。

“对的，瑞雅，你要有信心，千万不能气馁，你是一个聪明的女孩子，你可以将工作做好的。”拉吉普特生怕女儿拉垮，到时候将这么好的工作搞丢了，所以不遗余力的鼓励道。

拉吉普特一家总共在鹏博电子集团里面呆了查不多一整天，这一整天，兴趣最高的当属瑞雅和她的父亲。

相比之下，苏克就觉得今天是完全受罪的一天。

他一个小娃娃，对这些东西完全不感兴趣，觉得所看所听的都是那么的枯燥乏味。

“好了，今天就这样，明天，我陪你们去海边玩，苏克，明天带你坐摩托艇，玩海上滑翔伞。”结束离开公司的时候，胡铭晨搂着苏克的肩膀道。

“有游艇吗？坐游艇出海，我在电视上看到，我们那边的富豪和明星，都喜欢游艇，他们会驾驶游艇出海游玩。”

“游艇？我......我没有呢。”这个小家伙真的是不按常理出牌，一个不是要求的要求弄得胡铭晨有些没适应过来。

“苏克，你疯了吗？什么游艇，能带你去海边玩就不错了，你还提出游艇的要求，我看是还是早点回去得了。”听弟弟那么口无遮拦，瑞雅就站出来训斥他。

“瑞雅，没关系，他要是喜欢，我找一艘游艇带他去玩就是了，这不是问题，我没有，但是我的朋友有。”